Quelques conseils pour demander et obtenir une formation au titre du DIF

Utilisez les moyens que l’entreprise met à votre disposition :

Ø       Préparez soigneusement votre entretien professionnel.

Ø       Lisez les documents relatifs à la gestion des compétences dans l’entreprise (référentiels métiers vous concernant, par exemple).

Ø       Si votre entreprise a élaboré un « catalogue DIF » interne, utilisez-le comme support à votre réflexion. Si aucune des formations proposées ne correspond à votre besoin, parlez-en à votre responsable hiérarchique ou au service formation.

Etudiez bien les descriptifs des formations :

Ø       Est-ce bien la formation qui vous convient, compte tenu de votre expérience et des formations que vous avez déjà suivies ?

Ø        En quoi la formation qui vous intéresse contribuera-t-elle à l’atteinte de vos objectifs ?

Ø        Pourrez-vous mettre en œuvre vos acquis de formation ? Sans application pratique, les bénéfices de la formation seront rapidement perdus.

Ø        Si la formation vise une certification : celle-ci sera-t’elle reconnue ?